2018年山东省教师招聘考试 “面试协议保过班”火热报名中
点击： 时间：2018-04-04 10:47:05
为师教育针对2017年之前4年山东教师招聘积累的丰富经验和总结历年面试的情况，对此研发出适合2018年并且适合你的面试班！
关键词一：分学科分学段授课
教师招聘面试不像选调生、公务员、综合类事业单位和卫生类事业单位那样面试一样的内容。教师招聘面试是分学科分学段进行的，普遍而言：中学语文是面试中学语文阶段内容，高中英语是面试高中英语阶段内容等等。其实，教师类事业单位的面试是面试相对应的知识，不管试讲还是说课！
既然面试不同的内容就要相对应的上课，绝不能以让不同学科的在一起大课的形式授课，而是必须从一开始就坚持小学语文一个小班，小学数学一个小班等这样的方式进行授课！而且试讲和说课也要分开！必须小学语文试讲一个小班，小学语文说课一个小班等等分开！如果不这样坚持，面试毫无意义并且浪费时间！
关键词二：历年评委老师授课
首先我们要明白，是谁在考核我们，怎么考核我们，应该怎么做才能通过考核！那就是面试你的评委考官，让他们告诉你怎么做才能通过面试考官们的考核！每个小组必须是对应的面试考官来给你授课，他们面试过“千千万万”和你一样的考生，也知道每次不通过的考生问题出在哪里，更知道考生怎么做能够通过面试。面试考官对你授课，那么你的提升和进步是其他人指导你都比不了的！
学校在职教师就是评委考官？退休教师就是评委考官？甚至很多机构宣传的优秀内部员工就是评委考官？NO!不要混淆！！！评委考官来自于教研员、担任主要职务的校领导、各学科带头人和一线优秀在职教师。为师让真评委给你一针见血的指导！
关键词三：7天7晚全程封闭小班授课
面试需要你全身心的投入，必须身临其境去学习，去努力。而不是背一背就过去了，需要经过一轮又一轮的千锤百“练”，为此，我们要做到上课的时间不能有任何疏漏和马虎。其实，面试中，状态很重要。
为师教育2018年推出7天7晚的封闭学习方案，一个小班平均6-13人，最多不超过15人的规模。高效率封闭上课，帮你解决所有后顾之忧！助你高效率、高分通过面试
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