一、招聘数量

1.面向社会招聘80人。

社区A岗：45人（只楚、卧龙、黄务、世回尧、幸福、芝罘岛）

社区B岗：35人（奇山、东山、向阳、毓璜顶、通伸、白石、凤凰台）

2.面向长期在芝罘区各街道（园区）工作的在职人员招聘40人。

社区C岗：40人。

二、招聘条件

1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强；

2.品行端正，处事公道，服务意识强，热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社区工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作；

3.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准；

4.年龄35周岁以下，即1983年4月2日（含）之后出生；

5.大学专科及以上学历；

6.具有烟台市六区常住户口（芝罘区、莱山区、开发区、高新区、福山区、牟平区）；

7.相关学历、户口、资格证书等应于2019年4月1日（含）前取得；

8.报考“长期在芝罘区各街道（园区）工作的在职人员”岗位的，须在芝罘区街道（园区）连续工作满2年（截至2019年4月1日）。

具有下列情况之一的人员，不能报考：

（1）曾受过刑事处罚的；

（2）违纪违法的；

（3）在校期间受过院（系）及以上单位处分的；

（4）按正常学制未能获得相应学历、学位证书的；

（5）现役军人；

（6）在读全日制普通高校学生（也不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考）；

（7）在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有严重违反考试录用纪律行为的；

（8）法律、法规和政策规定的其他不得应聘情形。

三、招聘程序

（一）报名。报名采取现场报名的方式进行。现场报名时间为2019年4月2日至4月4日（上午9:00至11:00，下午1:30至4:30）。报名地点芝罘区人力资源和社会保障局（芝罘区华茂街30号）南楼三楼。

报名时，报考人员需提交相关报名和证明材料（见简章附件），工作人员进行现场资格审查，现场资格审查提交材料不全的，须在审核后第二个工作日17:00前提交。单位同意报考证明信（附件4）因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。

通过资格审核的人员现场缴纳考务费，按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。（城市低保人员、农村特困大学生及零就业家庭提供相关证明，可减免考务费用。其中，城市低保人员可提交家庭所在地的区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村特困大学生可提交家庭所在地的区民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件；零就业家庭需提供区民政部门出具的零就业家庭认定表原件及复印件）。缴费成功人员持本人身份证、缴费收据、照片2张（须与报名登记表同版）领取笔试准考证。

报名结束后，面向社会招聘和面向街道（园区）定向招聘岗位最终报名人数均达不到计划聘用人数3倍的，经芝罘区社区工作者公开招聘主管部门研究同意后，可适当放宽开考比例。除此之外，按1：3的比例相应核减报名不足岗位招聘计划，核减的计划调整到其他岗位。

报名资格审核通过、岗位计划调整情况将在4月9日于芝罘区政府网（http://zfq.yantai.gov.cn/）进行公告。根据报名情况，审核部门留存通过资格审核人员的报名信息，对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报考人员对报名审核结果持有异议，可在4月10日17：00前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映，视为对审核结果无异议。

（二）考试。考试包括笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试。笔试时间及地点在芝罘区政府网（http://zfq.yantai.gov.cn/）通知。笔试科目为综合写作一科，主要考察社区工作相关知识、分析解决问题等方面素质能力。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在合格线内，按招聘计划数1：3的比例确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围；因弃权或取消面试资格造成的空缺，经招聘主管机关研究同意，从达到笔试合格线的应聘人员中，根据招聘人数由高分到低分依次递补。达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。参加面试人员需按有关规定缴纳面试考务费70元。报考人员笔试成绩、笔试合格线及进入面试范围人员名单在芝罘区政府网（http://zfq.yantai.gov.cn/）公布。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察逻辑思维、综合分析、语言表达，以及利用所学知识分析解决实际问题等方面能力，面试成绩于考试结束后当场公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试时间及地点详见面试通知书，通知书领取时间可登陆芝罘区政府网（http://zfq.yantai.gov.cn/）查询。考生领取面试通知书时，要根据各街道岗位需求填报意向岗位。

面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%核算考生总成绩。根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1：1.5的比例确定进入体检、考察范围人员名单。总成绩相同的按面试成绩确定名单，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检、考察范围人选。进入体检、考察范围人员名单在芝罘区政府网（http://zfq.yantai.gov.cn/）公布。

（三）体检。从进入体检、考察范围人员名单中，从高分到低分按照计划数1:1的比例进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，费用由报考人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门或招聘主管机关提出书面申请，并由该部门或机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

（四）考察。体检结束后，成立考察工作小组，对体检合格人员进行全面考察，主要对其思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为、是否符合岗位条件，以及本人亲属相关情况等进行综合考察，根据考核结果确定进入拟聘用范围人员。

（五）聘用。经体检、考察合格的人员，在芝罘区政府网站（http://zfq.yantai.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理入职手续。对被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从体检考察范围的人员中依次等额递补。办理入职手续后，则不再对本岗位其他进入考察体检范围的人员进行递补。

拟聘用人员经公示无异议后，由民政部门根据各街道（园区）需求情况进行分配。拟聘用人员须服从分配，不服从分配的，取消聘用资格。

四、聘用人员相关待遇

新聘用人员执行芝罘区社区工作者相应工资待遇标准，按规定缴纳“五险”和住房公积金。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除劳动合同。新聘用人员平时工作表现和考核情况作为合同签订和续聘的重要参考依据。

五、其他

报考人员应仔细阅读本招聘简章及各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持24小时通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假、不符合条件的，不论在哪个环节，一经发现，立即取消考试、聘用资格。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由烟台市芝罘区社区工作者公开招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0535—6225558

监督电话：0535—6216298

公告、公示网站：芝罘区政府网（http://zfq.yantai.gov.cn/）

附件1：现场资格审查清单

附件2：芝罘区公开招聘社区工作者报名登记表

附件3：芝罘区公开招聘社区工作者诚信承诺书

附件4：单位同意报考证明格式（式样）

附件5：街道推荐书（式样）

附件6：芝罘区公开招聘社区工作者报名人员信息统计表

                                         中共烟台市芝罘区委组织部             

                                      烟台市芝罘区人力资源和社会保障局         

                             烟台市芝罘区民政局   
                               2019年3月26日