2019临沂教师招聘简章汇总 | |
县区 | 公告职位表 |
市直 | |
临港经济开发区 | |
兰山区 | 2019临沂市兰山区教育系统部分事业单位招聘教师简章(854人) |
罗庄区 | 2019临沂市罗庄区教育系统部分事业单位招聘教师简章(260人) |
河东区 | 2019临沂河东区部分事业单位招聘教师(296人) |
兰陵县 | 2019临沂兰陵县部分事业单位招聘教师简章(460人) |
莒南县 | |
沂水县 | 2019临沂沂水县事业单位招聘教师简章(387人) |
沂南县 | 2019临沂沂南县部分事业单位招聘教师简章(160人) |
蒙阴县 | 2019临沂蒙阴县教育系统部分事业单位招聘教师简章(140人) |
平邑县 | 2019临沂平邑县事业单位招聘教师简章(292人) |
费县 | 2019临沂费县教育系统部分事业单位招聘教师300名简章 |
郯城县 | 2019临沂市郯城县教师招聘简章(407人) |
临沭县 | |
蒙山旅游度假区 |
2019临沂教师招聘考试分为笔试和面试
笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题(详见简章附件笔试科目)。笔试只考一科,笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
面试采取试讲的方式进行。
应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩排名,分用人单位和岗位,按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的,通过加试的办法确定考察体检人选。
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2019临沂教师招聘考试分为笔试和面试
笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题(详见简章附件笔试科目)。笔试只考一科,笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
面试采取试讲的方式进行。
应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩排名,分用人单位和岗位,按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的,通过加试的办法确定考察体检人选。
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