一、选聘岗位计划

本次选聘计划共50人(其中高中15人，初中20人，小学15人，具体选聘岗位计划见附件1)。报考岗位如出现空缺，空缺岗位计划根据需要调剂到其他岗位使用。

二、选聘条件和要求

1.遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;身体健康、品行端正、性格开朗、形象气质佳，具有良好的团队协作精神和沟通表达能力;具备岗位所需的专业或技能等其他条件，教师资格证任教学科应与岗位设置学科一致;

2.具有大学及以上学历;

3.年龄40周岁以下(1979年7月18日以后出生);

4.具有一项市级以上或多项县(区)级荣誉、教学成果(包括特级教师、名师、优秀教师、十佳班主任、教学能手、教学新秀、优质课比赛一等奖、教学成绩优秀奖。上述所有奖项须在2010年1月1日后获得);

5.现任教学段应不低于报考岗位所对应的学段(职业中专院校类不能报考);

6.报考人员须为事业单位在编在岗一线教师，且近三年连续在教学一线工作，报考时须提供单位出具的教学经历证明，报考人员的地域、户籍不限;

7.凡有以下情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;仍在试用期内的事业单位工作人员;因师德原因受过党政纪以上处分的或行政处分仍在处分期的;违反计划生育政策的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、选聘程序

1.报名与资格审查

(1)报名时间：

2020年7月22日-23日(上午8:30-12:00，下午2:00-17:00)，7月24日(上午8:30-12:00)

(2)报名地点：罗庄区教育和体育局人事科。

(3)报名方式：报考者需持毕业证、身份证、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证、荣誉证书、教学经历证明及其他相关证书原件及复印件，近期一寸同底版免冠彩色照片3张报名，报名时要如实填写《罗庄区公开选聘骨干教师报名表》、《所在单位同意报考证明》(见附件，可登陆中国罗庄政府网站http://www.luozhuang.gov.cn下载)。

对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程，经审查不按规定报名者一律取消考试资格。

2.面试

面试采取试讲方式，实行百分制，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如果同一岗位考试成绩相同，通过加试的办法确定考察体检人选。

3.考察和体检

根据考试总成绩按选聘计划1:1的比例确定考察体检人选，按照有关规定组织考察、体检。考察内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现、报考资格条件、人事档案材料等情况。体检由区教体局统一组织，体检费用由报考人员承担。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况出现岗位空缺的依次递补。

4.聘用

根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定聘用人员，经公示5个工作日无异议的，办理调动手续(调动期限内，不能正常办理调动手续的视为自动放弃，岗位将依次递补)。

四、其他

报考期间，报考人员要每日登陆中国罗庄政府网站(http://www.luozhuang.gov.cn)查询最新考试安排，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、选聘的，责任自负。

咨询电话：0539-8927030

本《公告》由罗庄区教育和体育局负责解释。

附件：

1.2020年罗庄区公开选聘骨干教师计划设置表

2.罗庄区公开选聘骨干教师报名表

3.所在单位同意报考证明

中共罗庄区委组织部

罗庄区人力资源和社会保障局

罗庄区教育和体育局

2020年7月18日

原标题：2020年罗庄区公开选聘骨干教师公告

文章来源：http://www.luozhuang.gov.cn/info/1018/32294.htm